谈谈测试低端岗内卷、高端岗人才稀缺现状
上个月开始公司测试组织调整，几个一起入职同事被优化。前同事群里吐槽，目前来看功能测试的岗位收到一堆面试邀请，但薪资范围一看，8K-12K，要求还越来越多：会自动化、会性能、会接口、会容器化，工资就给你开这么点。面试官问的全是自动化框架搭建、CI/CD集成、测试平台开发这些高端问题，但JD上写的岗位明明就是功能测试工程师。说白了，低端岗卷成红海，企业用低端岗的薪资招高端的人。而真正的高级测试岗、测试开发岗，市场上缺口巨大，招半年都招不到合适的人。
发布于 北京
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