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格子灰
07-12·后端开发·10年+
我来爆个料
腾讯：有员工吐槽团队文化偏表演汇报型，职场里的向上管理和实干的边界在哪？有腾讯同学发帖表达了对自己团队工作氛围的一些看法，觉得日常沟通中汇报和展示的权重偏高。评论区有位同事的回复值得琢磨，新人学老员工学得很快，向上管理和工作能力两手都在抓，换掉老人也解决不了问题。也有人提到团队里有年轻人已经被叫哥了，侧面反映业务能力强的年轻人上位速度在加快。
发布于 湖南
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