昨天给一个P6候选人谈薪，他期望总包52万，我按流程去申请，领导批了50万。我跟候选人沟通，他说"我手上另一个offer给55万，你们要是50万我就不考虑了"。我去跟领导争取，说"这个人技术面全过，业务方也满意，多5万值得"，领导说"你倒是做好人，预算超了算谁的？"我软磨硬泡，最后批了53万，候选人接了。结果领导在部门会上点名说"有些HR为了关HC，不考虑成本控制，这样招进来的人性价比不高"。我34岁，月薪3万，帮员工多争取了3万，自己挨了一顿骂。HR帮候选人争取高薪，是在做好人还是在给自己挖坑？你们谈薪的时候，希望HR帮你争取吗？
发布于 湖南
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