做了多年人事工作，给离职员工办手续，我最怕一种人。不是哭闹的——哭闹说明还在乎。不是抱怨的——抱怨是还想解决问题。是那种什么都 “算了”的人。工资算少了？算了。社保断了一个月？没事。离职证明晚给几天？不要紧。以前我觉得这是好说话，后来才明白，不是他们大度，是他们已经不对你抱有期待了。连沟通都懒得沟通的人，背后说出来的话，往往最真，也最重。所以我现在的原则是：对待离职员工，要比对待在职的还要周全。因为他在公司的最后一段记忆，会记得很久，很久。
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