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叶常业
07-12·化工工程师·10年+
领导想废掉一个员工，不用裁员，三招就够了
第一，架空。慢慢拿走核心业务，只安排杂事。你越做越没价值，最后连自己都怀疑能力。第二，否定。你提什么方案都挑刺，做对了不表扬，做错了放大。时间一长，你连开口的勇气都没了。第三，捧杀。当众夸你“能干”，然后把最难的烂摊子全丢过来。做不成，就是你不行。这三招不用吵不用闹，温水煮青蛙。等你反应过来，早已没了跳槽的底气。看清套路，早点觉醒。
发布于 广东
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