为什么好员工离职的时候领导都不留？真正有能力的员工要走，领导一般不留。可是等人走了之后，他又会到处说这个员工的坏话。我给你讲个故事，你就明白了。以前有两匹马，吃的草料是一样的，干的活也差不多。一开始大家都是割拉五十斤的货，黑马一天能跑三十里，白马能干，他一天能跑四十里。马夫一看，白马这么能跑，那我就让他多干点，就把黑马那十斤货挪给了白马。你猜怎么着？黑马的担子变轻了，反而就跑的更快了对不对？他一天就能跑三十五里了，但是白马负担加重了，多但剩的草料却没给他多，累死累活的一天跑个三十五里路。这种场景你是不是听得特别熟？你看马夫一睡想安抚白马，又不想给他实在的好处，他就琢磨出了一个招，给点精神激励。他在白马的面前就挂了一颗青菜，白马为了吃到这个青菜就拉着一百斤的货，愣是每天跑五十里路。时间长了，白马回过味来了，货拉的越来越多，跑的越来越快，但是那颗白菜始终是没吃着。后来斑马也学会了，跟着黑马一样，每天我就跑三十里路。马夫一看就急眼了，然后就给他一鞭子。斑马越想越委屈，当晚就跳槽去了别的农场。结果马夫就气坏了，见人就练刀说：我对白马多善心，我苦心培养他，他倒好一点良心都没有，站着有点本事就跑了。你看人家黑马虽然说能力差点，但是他懂得感恩、忠心，这才是千里马。这个故事听完了，你有没有觉得很耳熟？
发布于 广东
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