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迷茫的猎人在聊合作
07-12·设计师·1年以下
最近半年招人,发现一个反常现象。以前大家总聊35岁危机。但我今年最难推进的,反而是28-31岁这批人。很多人在大厂待了五六年,月薪4万到5万,职级不上不下。想跳槽吧,市场价没明显上涨。继续待着吧,晋升HC越来越少。很多人面了三四家公司,最后又回去上班了。这批人其实最纠结。年龄还没到危机阶段,但增长已经开始变慢。你觉得职场真正的分水岭,是35岁,还是第一次发现自己涨不动薪的时候?
发布于 北京
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