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在地球放羊的大乔
07-12·产品经理·5年+
双休、带薪年假、餐补，你优先取舍哪一个？
分阶段取舍，短期缺钱存钱会选餐补，长期发展优先双休。餐补属于直接现金福利，能降低日常吃饭硬性支出，相当于变相涨薪，当下就能改善生活；双休和年假属于时间福利，短期看不到实际收益。但如果打算长期在公司深耕，双休不可替代，充足休息能避免35岁前精力透支，年假可作为补充，平衡生活与工作。
发布于 湖北
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