消息称小米正分批持续人员优化
据财新网报道，3月开始就在传裁员的事，4月领导开始约谈，6月集中走人。有的员工这几个月每天上班都提心吊胆，生怕哪天HR来找自己。南京那边一个部门从四十多人缩到十来个，应届生裁了一大半。赔偿是N+1，但干了几年的人谁愿意为这点钱走？有人说裁员比例是人力成本的20%，不是按人头算的。说白了就是不管你多少人，反正成本要砍掉两成。小米回应说“正常业务调整，没有规模裁员”，目前手机业务国内出货量已经跌出前五，造车又在烧钱，集团现金流紧了，员工就成了最先被优化的成本。
发布于 四川
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