HC管控打工人
07-12·HRM·5年+
当工作变成一场斯巴达挑战
AI迭代太快,普通人技能真的会贬值
做大厂HR这几年,最直观的感受:职场红利彻底变天了。最近大批量面试复盘,发现一个特别窒息的现状:很多兢兢业业干了三五年的职场人,整套熟练的工作技能,正在被AI快速替代。以前靠熟练、靠执行力、靠重复干活吃饭,项目堆得多、加班够多,就能稳岗涨薪。现在完全不一样,AI一键出方案、出数据、做复盘,基础执行岗价值直线下跌。很多员工陷入死循环:老老实实深耕老业务,不碰新技能,很快沦为边缘人力;跟风疯狂学AI、补新技能点,又发现不成体系,没法落地到业务,面试根本不加分。最扎心的是市场现状:大厂招聘标准全面拔高,只会传统业务的人,正在慢慢失去市场定价权。不上不下、不敢躺、卷又卷不赢,这就是普通互联网人的真实困境。#AI职场冲击 #互联网技能焦虑 #大厂求职 #职场危机感
发布于 北京
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