最近微软裁员的事闹得挺大，尤其有人翻出他们同时申请了两千多个H-1B签证，再加上Xbox的CEO刚好是印度裔，网上一下就炸了——“这不是明摆着用外国人换掉美国员工吗？”说实话，这种话题沾上移民和裁员，搁哪个公司都得头皮发麻。但微软的回应很高明。公关没去跟网友对骂，而是默默干了五件事。把两件事彻底拆开。裁员是Xbox业务重组，签证申请是全公司全年的常规操作——时间对不上，范围也对不上。说白了，这就是两个平行世界的事，硬被凑成了“因果”。用数据说话。强调持签证员工占比极小，裁员还是全球性的，不光是美国在裁。这一下就把“针对美国工人”的帽子摘掉了。堵住人身攻击的嘴。直接点明那位CEO生在美国、长在美国，根本不给你拿族裔说事的机会。打共情牌——连H-1B员工自己也被裁了。意思是裁员不看护照颜色，只看业务需求，大家一视同仁。站住合法合规的立场，不跟政治压力硬刚，但也不放弃未来招全球人才的弹性。这套组合拳打下来，理性的人基本被说服了。至于那些本来就带立场的人，微软也没打算说服他们——争取沉默的大多数，才是真正的目的。大家觉得呢？
发布于 河南
1
3
3
未登录
友善发言
评论
加载中
