工作量越大的部门同事关系越和睦吗？
咱就是说，真别觉得工作量越大部门同事关系就越和睦。之前我在的那家公司，有个部门忙得要死，天天加班。一开始大家还互相帮忙，时间一长，各种矛盾就来了。有人觉得自己干得多却没得到相应回报，有人总把活儿推给别人。就有个同事，天天累得不行，结果功劳还被抢了，气得都快辞职了。所以啊，工作量大不一定能换来好的同事关系。一是得有合理的分工和回报机制，二是领导得公平公正，三是大家都得有团队意识。不然，累死累活还得一肚子气。你们说，是不是这个理儿？
发布于 广东
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
