微软回应裁员：并非用外籍员工取代美国员工
同样背景的候选，H-1B身份的base可以低10-15%，对方还不太敢counter offer更能接受lower package——因为身份压力在那，RSU少点、sign-on少点都能接受更不敢跳槽——身份绑定在公司，layoff风险下也更不敢主动离职从公司角度，这是最优解尤其是在当下这个宏观环境：利率还没降到位、tech股估值承压、Wall Street要看cost控制，微软这种体量的公司，每年光人力成本就是几百亿美金，能省1个点就是好几亿
发布于 上海
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
