我说最近怎么面试变多了最近找工作真的顺得有点不真实。约面多了，手上还拿了两个offer，跟之前完全是两个世界。前大半年投简历跟往黑洞里扔石子儿似的，已读不回是常态。偶尔弹个消息还是系统自动发的“不合适”。改过七八版简历，还是没什么水花，我都动过花钱找人优化的念头。结果这两周忽然就不一样了。上周三一天三个HR说觉得我挺合适，其中两个还是我前阵子投过但石沉大海的大厂。第一反应这不会是骗子吧，点进去一看真人真岗，面完感觉也挺好的。昨晚跟一个做猎头好几年的朋友吃饭，聊起这事儿，我说不知道是不是我的错觉，最近找工作好像顺了不少。她问我以前是不是也这么顺，我说以前压根就没有顺不顺这一说，是根本没有。她笑了一下说她年前也是，手里一堆候选人推不出去，最近明显不一样了，企业主动来找她要人的多了。我就觉得奇怪，是最近行情好些了吗，但是我们普通人也没有判断行情的办法，她说她自己会观察boss的营收当参考，也不是什么特别准的东西，就是给自个儿找个角度看看，如果营收好，可能就是企业都在招人，岗位也多一些，她就会多积极地去推候选人，如果营收差，可能就是缩招的新号，她就会问问，毕竟boss跟求职招聘紧密相连她这么一说我想到自己最近刷到过推送，最近boss的营收好像挺好的。虽然大环境新闻天天都有，可落到自己身上能有不一样的感觉，也挺难得的她说这波回暖大概两个原因：新预算下来了，之前卡着的名额开始松动；再一个就是年初定的目标拖到这会儿发现人不补不行了。虽然跟以前抢人的时候没法比，但跟去年下半年比起来确实是好一些了。怪不得最近找工作比之前顺了。所以还在找的朋友可以重新刷起来了，行情确实好了一些。也不是建议大家冲动，就是多看看多试试，心里有数。回暖归回暖，别冲动裸辞。朋友说现在更像解冻不是入夏，企业还是挑的。但已读不回变少了、主动打招呼变多了，这些信号本身就挺能缓解焦虑的。至少知道市场没死，它只是睡了一觉，现在翻身了。
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