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神奇的水母在看八卦
07-12·后端开发·3年
曾经9点早会、9点晚会、深夜巡岗查加班的钉钉内卷模式，迎来彻底改革。新任CEO陈宇森上任后取消全员固定早晚会，不再一刀切统一打卡，很多研发部门上班时间从9点延后至9点半，同步取消限时早到早餐券，叫停表演式熬夜复盘和夜间突击查岗，把作息自主权还给业务团队，不再用在岗时长衡量工作价值。背后是告别形式主义内卷，把精力聚焦钉钉+悟空AI主线研发，让员工回归正常作息。去内卷弹性工作制，会不会成为科技研发团队未来主流管理模式？
发布于 山西
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