【可否实行每周“干四休三”工作制】 我们的加班文化浓厚，经常加班占用劳动者的正常休息时间。那么，我们用什么办法才能让劳动者能够有足够充分的工作时间，才能让劳动者尽量减少加班时间，才能让劳动者有更多的休息时间？这是一个烧脑的问题。为此，我认为有一种四全其美的办法也许可以解决这个问题，这种办法一是既能保证每周法定的工作时间不减少；二是可以提高工作效率；三是又能减少加班；四是还能让劳动者有更多的休息时间。我设想：国家能否规定：每周工作4天，休息3天 。具体做法：把每天工作8个小时调整为每天工作10个小时，即：上午工作时间为7：30—12：30。（中午12：30—1：30为吃饭和休息时间）。下午工作时间为1：30—6：30。这4天多工作的时间累计刚好是8个小时，相当于多干了一天，实际上，每周4天的工作时长与传统的5天工作时长一样，并没有减少，只是在时间上进行了调整变通。如果能够实行这种“干四休三”的时间制度，有以下好处：一是可以提高工作效率；二是可以有效地弱化加班需求；三是可以让劳动者与家人更多的享受周末休息时间的快乐；四是可以让劳动者有更多的时间安排其他事情或者享受旅游快乐；五是可以刺激旅游经济发展和提振假日消费。如果实行这种每周干四休三的工作制，广大劳动者是否愿意接受，还有待调研。我的这个设想，在此仅抛砖引玉，希望广大劳动者对我的这个设想能够提出更多更好地建设性意见 。（这是尚近的原创文章）
发布于 四川
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