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橘子在皇后镇看景色
07-11·人力HR·10年+
什么岗位是越有资历而越有优势的
终于明白为啥网安岗几乎没有年龄焦虑，和开发岗差别太大了。漏洞攻击手法、合规政策一直在更新，见得多的老员工敏感度完全不一样。新人只会套用固定工具扫描，资深从业者能预判隐藏风险、做整体防御。政企、大厂合规刚需摆在这，必须要有经验的人把控安全底线。工作越久积累的攻防案例、应急处置经验越值钱，根本没法速成替代。很多公司宁愿高薪招老资历，也不愿用便宜新人，容错率太低。
发布于 江西
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