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07-11·人力HR·10年+
后端深耕AIGC业务,能否打破薪资内卷
传统后端项目迭代节奏慢、同质化严重,岗位竞争特别激烈。大部分功能都是重复开发,很难产出亮眼项目亮点,晋升很难。AIGC业务的后端项目迭代快、场景新,需要处理高并发模型请求。还要适配分布式链路、解决模型响应超时、接口限流各类问题。能吃透这些业务的后端,积累的经验壁垒很高,替代性特别低。今年部门加薪的后端,基本都是深耕AI业务、能扛线上复杂场景的人。普通CRUD后端疯狂内卷,AIGC后端稳稳拿溢价,差距肉眼可见。普通后端困在劳动内卷,AIGC后端赢在经验壁垒。
发布于 江西
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