昨天有个求职者入职，入职手续全部办完，工位也安排妥当，上午十点突然发消息跟我说：原公司给我加薪挽留，总包直接涨了12万，实在抱歉今天没法过来报到了。我今年32，做人事六年，新人报到当天临时放鸽子，还是头一回遇上。领导转头就问责我：候选人跟进怎么做的，没有提前稳住对方吗？我特别无奈，上周对方还再三确认入职时间，谁能料到一夜之间直接变卦。更棘手的是这个岗位是紧急补人缺口，业务负责人已经催了整整三周，现在只能重新从头招人，我这季度的招聘绩效直接受影响。想问下同行HR，平时有什么办法能提前规避候选人入职前临时反悔？大家有没有遇到过接了offer，最后被原公司加薪挖回去的求职者？
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