哪种岗位看着体面，实际工作强度拉满？
给大家分享一个仲裁在整理证据和举证质证时，很多第一次仲裁开庭容易踩的坑，95%以上的人都踩过：在整理证据的时候，你不要说为了增加我的逻辑性，然后就按照事情的发展顺序或者时间顺序去罗列证据。切记一定要把证明同一个事实的证据放在一起！因为仲裁庭上，仲裁员都是根据笔录的模板一条一条来问的。比如你和公司的纠纷是公司先口头辞退你，然后你明确告知公司你不同意，然后公司就给你调岗，降薪…这个时候你在整理和提交证据的时候，一定要公司口头辞退你的证据都放在一起，比如录音，微信聊天，视频等。公司很有可能不在同一时间，而且是多次说这事，不管有几次，你都把他们放一起！你不要说按照时间顺序，先是公司口头说辞退，然后你怎么应对的。这样看起来完整有逻辑，但是它这俩是两个事！否则仲裁员问你怎么证明公司先口头辞退你，你就要去翻你的证据，就乱了。一乱就容易慌，一慌，就手忙脚乱忘这忘那，对自己的诉求就不利了！另外就是你陈述的时候，就按照证据目录去举证陈述，不用长篇大论去总结概括。真开庭了，仲裁员不会给有时间去讲这些，就是按着证据目录一条条去说就好了！
发布于 北京
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