我来爆个料
大厂迷惑现状：干活不如演加班，态度大于实力？前段时间听互联网同行聊他们组一个同事，特别擅长假装加班。手上的任务早早收尾，硬是耗到晚上十点才动身离开公司，纯粹做给主管和人事看。内部还流传一套说辞：在大厂干活，评判标准从来不看你工作有没有做完，加班时长直接等同于工作态度。管理层的逻辑是，业务能力后期都能慢慢打磨，但工作态度改不了。但凡不愿耗时间加班的人，会被贴上抗压差、责任心不足的标签，领导不敢把核心任务托付，担心遇到急事扛不住。我听完实在没法认同，高效完成本职工作难道不算靠谱？单纯靠熬时间刷存在感，这种内卷氛围真的合理吗？想问问大伙，你们公司也只看重这种表面加班态度吗？
发布于 广东
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