刚工作那会儿，我也以为职场上声音大就有理。看谁拍桌子瞪眼，觉得这人真硬气，领导肯定不敢惹。后来发现完全反了。我们组之前有个同事，脾气特大，动不动就呛声。结果呢？年终考评拿了个C，理由写的是"团队协作有待加强"，没过多久自己就走了。反而是那种不怎么吭声、但手里捏着核心业务的人，领导跟他说话都客客气气的。我现在的体会是，真正的底气就三样：要么你手上的活儿别人干不了，要么你特别懂规则、别人挑不出你毛病，要么你随时有地方可去。至于背景？见过太多靠山一走就凉凉的例子了，不靠谱。我就属于在往第二种靠拢吧。之前老被塞杂活，后来学乖了，拿公司制度说事儿，婉拒了几次，虽然当时脸皮发烫，但之后确实没人再随便扔活儿给我。你们呢？现在是哪一种状态？欢迎分享。
发布于 浙江
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