第一，多和即将离职的同事多交流。在职的员工有顾虑、不敢说真话，生怕得罪人、影响工作。而准备离职的同事，已经脱离利益束缚，无所顾忌，愿意告诉你公司真实猫腻、人际关系真相、岗位坑点，句句都是真心话，听完少走很多弯路。第二，管住自己的嘴，学会装聋作哑、守口如瓶。职场最忌话多，很多是非、矛盾、流言，都是多嘴惹出来的。不该打听的八卦别问，不该传播的消息别说，遇事沉默一点、淡定一点，不掺和是非，就是最好的自保。第三，切记不要主动教别人工作技能。很多人心善，看到新人不会就主动手把手带、毫无保留分享经验。但职场大多凉薄，你费心教会别人，对方不仅不会感恩，反而学会之后会替代你、抢你资源，甚至背后算计你，好心往往没好报。第四，多倾听、少发言，坚决不做出头鸟。职场低调永远是王道，开会不抢风头、遇事不盲目逞能，少发表主观观点。枪打出头鸟，太过张扬高调，最容易被针对、被孤立，默默做事远比高调表现更稳妥。第五，不得罪任何一位同事。就算打心底讨厌对方，三观不合、相处别扭，表面关系也要过得去。职场圈子很小，低头不见抬头见，没必要撕破脸面。做人留一线，不结怨、不对立，就是最聪明的处世方式。第六，同事找你抱怨吐槽，只附和、不表态。同事吐槽领导、吐槽工作、吐槽不公，只是单纯发泄情绪。你跟着站队、发表看法、评对错，最后很容易被出卖背锅。淡淡倾听、简单附和，绝不参与立场之争。第七，永远不在同事面前说领导坏话。职场没有真正的知己，隔墙必有耳。你随口的一句抱怨、吐槽，迟早会原原本本传到领导耳朵里，悄悄留下坏印象，影响升职加薪，埋下职场隐患。第八，做人别太热心。职场最伤人的就是毫无底线的善良。你越热心帮忙、越任劳任怨，别人越觉得理所当然。一旦某天你稍有推辞，过往所有好都会被抹去，反而招来怨恨和算计。职场不是人情场，是谋生场。守住分寸、收起真心、管好自己，才能安稳长久立足。
发布于 广东
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