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在西安敲键盘的达伦
07-11·编辑·5年+
工作量越大的部门同事关系越和睦吗？
我之前同时管过客服轮班组和内部开发组，对这个问题挺有体会。真不是绝对，但大概率来说，工作量饱和又分配公平的部门，反而没那么多内斗——大家都盯着赶进度完活儿，没空扯是非拉小帮派。反而那种闲得慌没多少活的部门，精力都用在抢资源内耗上了。但要是工作量大还分配不均，干多干少一个样，那只会矛盾更深，谈不上和睦。
发布于 广东
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