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坏坏的托比里
07-11·项目管理·5年+
薪资谈不拢，你会妥协降薪还是直接放弃？
我做了十年，招人面试都经历不少，个人建议别轻易妥协降薪。降薪入职后很容易心态失衡，稍微多接点活就会觉得“我拿的比应得的少，凭什么”，很难全身心投入，最后大概率做不长也走不远。当然也不用直接放弃，可以争取其他筹码，比如明确的调薪周期、绩效涨薪机制或者额外福利，如果对方什么都不肯让，那直接走就对了，本来就不认可你的价值，进去也没发展空间。
发布于 广东
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