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格子灰
07-11·后端开发·10年+
脉穗成长计划
一位入职大疆一个多月的新员工发帖表示困惑，公司快20年了，内部基础设施却非常差，完全不像一个行业龙头的水平。评论区有老员工回应，以前靠的是聪明同事的极度责任心，但发展阶段变了，现在这反而成了原罪。个人解读，这个新员工的困惑，其实是很多“靠人撑着”的公司的缩影。早期靠一群有极度责任心的人硬扛，流程不行人补，工具不行加班补，确实能杀出来。但公司到了20年这个阶段，还靠员工的责任心兜底，就不是文化了，是管理欠账。
发布于 湖南
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