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星河畔
07-11·职场领域创作者
消息称小米正分批持续人员优化
持续多批次人员调整，反映消费电子行业整体进入收缩周期。小米造车周期长、资金消耗大，手机业务增量放缓，只能通过优化人力成本缓解经营压力。公司区分业务线差异化调整，淘汰低效冗余岗位，保留核心研发人才，并非一刀切缩减团队。官方否认大规模裁员，也说明调整以优化结构为主，而非单纯缩减规模，后续资源会更多向汽车、智能生态等长期赛道集中。
发布于 浙江
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