我来爆个料
同事跳槽了，原来月薪1.7万，没有年终奖，跳去了一家新公司，年薪28万，base 21万，还有7万年终奖。入职第一天，领导直接让他做项目主管。这操作看起来很风光，涨薪差不多快翻倍了，还升了职，入职第一天就是主管。但他发现新公司要做的项目，就是他上家公司干过的一个项目，而且这个项目早就结束了。我看到这个帖子愣了一下。新公司接了一个上家公司"已经做完"的项目，然后挖了一个在上家公司做过这个项目的人来做主管。入职第一天就做主管，涨薪快翻倍，这种offer通常不是因为你有多厉害，而是因为你手上有他们需要的东西。
发布于 江苏
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