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摸鱼的小白龙
07-11·产品经理·5年+
我来爆个料
最近刷到一个HR发的帖子，她说招聘太难了。她今年年初招了3个26-27岁的女生做运营，没想到试用期接二连三地怀孕，休产假，交接工作，被老板骂惨了。然后她说，以后遇到适龄未孕的女生都不敢用了，运营岗位优先考虑男生。她帖子里还说，看到27-28岁的211学历女生，简历也不错，刚想叫来面试，电话一问，已婚未孕，直接不考虑了。这个帖子发出来，很多人第一反应是站那几个被筛掉的女生，太歧视了，不合理，违法。
发布于 江苏
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