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島上财经
07-11·银行职员·10年+
我来爆个料
某券商领导盲目翻倍摊派任务
某券商销售口领导对标同行后，直接给全员翻倍摊派业绩指标，完全不考虑员工过往业绩差异，去年销冠和新人按同一比例涨任务，做得越多后续指标越重。完不成便扣钱、强制述职，评优偏向溜须拍马者，奖励还持续缩水，不少销售躺平只做中等业绩，彻底失去冲劲。
发布于 广东
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