你的实际工作环境和入职前预想的差别大吗
入职前后的落差，谁懂啊面了这么多人也跳了几次槽，说句实话：十份工作有九份，入职前后都有落差。面试的时候跟你说"团队氛围超好"，进去才发现是大家一起加班到深夜的"战友情"。说"扁平化管理"，可能是连个正经晋升通道都没有。说"成长空间大"，大概率是现在啥都没有全靠你自己摸。最坑的是岗位职责。JD写得高大上，进去才发现就是打杂的，什么杂活都往你这扔，跟面试聊的完全两码事。不是说所有公司都这样，但期望值管理真的很重要。面试别光听HR和面试官怎么吹，多问问具体的：团队几个人、汇报线什么样、加班频率、去年的离职率。入职前多了解一点，入职后少失望一点。你们落差最大的一次是什么？
发布于 河北
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