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大海的小鲨鱼
07-11·人力HR·10年+
大厂
大厂群里，说，大厂hr筛人逻辑很简单，不管阿里还是字节或者腾讯，筛人逻辑5秒初筛挂一个人，，五秒看，学历（不符合挂）、企业背景（不符合挂）、年纪（不符合挂）、五秒挂一个候选人。。并说其实大多数都这样筛人了。能力其实最不值钱的在企业眼里，尤其是hr岗位。谁管你招聘交付情况。产出其他竞品公司组织架构图啥的。那些阿里p7能力产出在企业最不值钱的能力所以企业要不是员工能力和产出，要的员工背景和学历
发布于 北京
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