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07-11·招聘HR·10年+
Day5: 高底薪无年终奖 vs 低底薪丰厚年终
及时拿到手的收益比未来更可靠
职场人怎么选: 🙋你的选择: 高底薪无年终奖💬选择理由: 现在大环境越来越不好，公司的经营情况也不是很好，所有公司的承诺都不一定能够兑现，所以及时能够拿到手中的现金才是最可靠的。有很多公司承诺了年终奖两个月或者更多，但实际上不到试用期就会把你优化，那其实你的年终奖也不会给到你，所以对于这种可能是空头支票的承诺，不会把它当作福利。
发布于 北京
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