昨天公司发通知，说"招聘团队编制缩减40%，由你负责执行优化名单"。我34岁，大厂HR八年，现在要我亲手裁掉跟我共事五年的同事。名单里有我 mentor，有我刚招进来的应届生，还有一个跟我同批入职的老员工。领导说"这是公司决策，你执行就行，名单已经定了，你负责谈话"。我看着名单，手在抖。那个 mentor 当年带我入行，那个应届生三个月前还叫我"姐"，那个老员工跟我一起加过无数个班。我去找HRD说"能不能调我去别的模块？"她说"你就是HR，裁员是你的本职工作"。HR亲手裁HR，是职业本分还是人情冷血？你们被优化的时候，希望HR怎么跟你谈？
发布于 广东
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