跳槽面试，如何说离职原因不踩雷？
面过的人没有一百也有八十，离职原因怎么说，真的能决定你能不能拿到offer。首先，打死别说这几种：骂前公司**、吐槽老板傻逼、抱怨同事难相处。面试官一听就会想：你今天这么说老东家，明天会不会也这么说我们？直接减分到谷底。也别说钱太少、加班太多、干得不爽。虽然都是大实话，但说出来显得你只看钱、吃不了苦，哪家公司不加班？谁敢要你？标准答案就往"发展"上靠。比如：想接触更大的平台、之前的岗位到瓶颈了、希望挑战新的业务方向、贵公司的赛道我特别看好。核心就一句话：离开是为了更好的发展，不是因为原来的太烂。姿态好看，offer才来。
发布于 河北
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