昨天上午十点，人事和部门负责人一起走进来，叫了他名字。他站起来的时候，电脑屏幕还亮着，钉钉上刚回完客户消息。半小时后出来，拿了个纸箱，开始收拾工位。没有什么征兆。上周五他还开会说这个季度要冲业绩，昨天还在群里发“收到”。今天人事说，公司战略调整，你这边暂时不需要了。他走的时候，走廊很安静。旁边几个同事假装在忙，眼睛却都瞟着那个纸箱。电梯门关上那一刻，有人轻轻叹了口气，没出声。这才是最让人发冷的——没有争吵，没有申辩，甚至没有多说一句话。大家心里都清楚，这不是针对他，但谁也不知道下一个是不是自己。说实话，这两年裁员见得多了，从“优化”到“毕业”到“向社会输送人才”，换着花样说，本质都一样：你没用了。看着那张空了的工位，突然觉得，上班这件事，能撑一天算一天。别想什么长期发展，先把下个月的房贷搞定再说别的。愿被裁的兄弟找到下家，也愿留下的，能多撑几个月。
发布于 浙江
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