裁员面谈当天查出怀孕，本来赔偿方案都谈妥了，HR一知道消息，当场把我从优化名单划掉，阴差阳错保住了岗位，说实在的，确实多亏肚子里的宝宝。说下真实内情：人事比谁都清楚孕期员工相关劳动法规，贸然辞退要承担高额赔偿和仲裁风险，压根不敢动手。前一刻还在跟我核算N+1补偿，下一秒态度大变，改口说重新评估我的岗位价值。虽说宝宝变相帮我躲过裁员，但也没必要对公司心存感激。留下我不是公司多体恤员工，单纯是裁掉我的代价太高，只是权衡利弊后的选择罢了。大家觉得这种情况，是幸运还是无奈？
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