产品部最近上了个新规：所有新需求，先让AI生成初版方案，再由后端团队“复核优化”。名义上是“解放生产力”，实际上我们组的工作从“写代码”变成了“改AI的错”。Leader在会上说，以后核心业务才需要人工介入，通用模块全部走AI流水线。我手上正在维护的一个老系统，因为逻辑复杂还没被AI“接管”，但我知道这只是时间问题。现在要么主动申请去AI中台组，学Prompt Engineering和模型微调，但得接受职级平移、base暂时不涨；要么守着现有的老系统当“最后一道防线”，可业务止损线一旦划过来，整个系统直接下线，到时候连N+1都没处领。我偷偷算了笔账，公司如果全面铺开AI开发，后端人力至少砍掉三分之一。我旁边那个工位的兄弟，已经周末开始自学Python调参了。而我还在纠结，一个写了五年Java的人，该不该承认自己可能需要从头再来。月薪23k，在这个行业里不算低，但AI让这件事变得像在跟一个永远不会累的实习生抢活干。
发布于 浙江
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