当初入职时，HR画的那张期权大饼，现在终于到了第一次回购窗口。结果财务算完账告诉我，扣完税和行权价，我实际到手的钱还不够当初放弃的那笔年终奖。更绝的是，因为业务线调整，我们组被划到边缘部门，手里的期权瞬间成了“金融衍生品”——有价无市，公司内部交易平台都挂不上单。现在Leader私下找我聊，说有个内部转岗的机会，去AI中台，但职级要平移，期权作废重谈；要么就留在原地，等着看年底有没有N+1的裁员名额。我大致算了下，如果被裁，N+1能拿将近12万，但简历上这段“边缘化”经历，背调时肯定不好看。如果转岗，相当于三年白干，从头开始卷，可好歹挂着大厂的牌子。这哪是职业规划，这分明是选一个相对体面的死法。技术再好，也怕业务止损线一刀切。
发布于 浙江
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