职场八卦要不要参与？
网传内容部裁掉85%官方已经辟谣，但常规组织精简、前总裁离职是实锤。第一是监管收紧，之前平台测评内容被网信办点名，横评、实测这类核心内容受限，大批传统编辑岗位需求直接缩水；财报承压，一季度营收、净利润大幅下滑，车企广告预算收缩，垂媒靠内容赚广告费的老路走不通了。再加上AI普及，图文、短视频内容能用工具批量产出，不需要庞大线下采编团队；新股东海尔入局后战略大变，不再重资产堆内容人力，重心转向线索转化、汽车交易这类变现业务。现在行业普遍趋势：汽车垂媒不再靠海量编辑堆内容，淘汰只会写图文、没有商业化思维的纯内容岗。反而懂AI内容生产、直播线索转化、经销商运营的复合型人才更吃香。大厂常态化优化已经是行业常态，单纯只会码字、测评的岗位替代性越来越高，职场人一定要多叠加商业化、数字化技能，才能避开优化名单。
发布于 天津
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