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常常跳伞的小橘子
07-11·运营·4年
领导完全不懂业务，沟通困难，能力很差，组里一半以上人私下沟通都发现这个问题，有人提议联合打差绩效，确实想让他走，但是1.同事的话没有信任度，万一只有你打了别人没打，还会被知道 2.打了也不一定有用 有何建议？
发布于 北京
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