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武当弟子_QNUo
07-10·运营·5年+
上司安排任务太模糊，你会追问还是先做？
追问还是先做，取决于领导的风格。对结果导向型领导，先做一个大致版本让他看一眼方向对不对，他更愿意在实物基础上给反馈，而不是在空对空讨论中浪费时间。对控制欲强的领导，先追问清楚再动手，避免踩雷。入职头两个月最重要的事就是摸清领导的决策习惯——他喜欢看过程还是看结果？他喜欢频繁汇报还是阶段性确认？摸透了，任务再模糊你也能找到对的节奏。
发布于 湖北
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