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橘子在皇后镇看景色
07-10·人力HR·10年+
Day5: 高底薪无年终奖 vs 低底薪丰厚年终
职场人怎么选：🙋你的选择：A 高底薪无年终奖💬选择理由：现在优化、缩编、砍绩效太常见了，年终从来不是固定福利，只是公司可随意调整的浮动福利。哪怕全年产出正常，只要部门营收一般，最后大概率就是缩水或者干脆不发。高底薪是实打实写进合同的收入。每个月现金流稳定，生活压力小，也不用为了赌一笔不确定的年终，硬生生耗在压抑的岗位里不敢动，职场主动权真的大很多。
发布于 江西
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