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07-10·后端开发·5年+
Day5: 高底薪无年终奖 vs 低底薪丰厚年终
我为什么坚决选高底薪无年终奖？理由就一条：到手的才是钱，悬着的叫“吊萝卜”。年底看表现再施舍。项目黄了、绩效卷不过、甚至公司一句话，这钱说没就没。我选高底薪，是拒绝用一年的卑微去赌一个不确定的“大饼”。每个月现金流充沛，理财、还贷、甚至跳槽谈薪，基数都实打实高出一截。年终奖那点税后差价，平摊到12个月，真不如每月多拿几千块踏实。
发布于 江苏
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