当AI 写完九成代码，前端如何不被替代
真心疑惑，到底是岗位不行还是公司方向有问题最近越干越迷茫，忍不住吐槽两句。总感觉现在手头的工作门槛很低，流程固化，换个新人熟悉几天就能上手，完全体现不出个人能力。更让人费解的是，公司这两年招进来的，基本都是学历背景不错的应届生，本硕占了一大半。可团队整体状态反而越来越松散，项目推进慢吞吞，折腾了大半年，拿不出像样的成果。所谓的技术研发，大多都是东拼西凑，跟风改一改皮毛，根本没有沉淀出自己的核心技术，更别说做出能落地的硬核产品。有时候都在怀疑，到底是岗位本身没有成长空间，还是公司整体战略有问题？高学历人才扎堆，却干着低价值重复活，时间久了真的很消磨心气，看不到未来的方向。
发布于 广东
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