摸鱼的小白龙
07-10·产品经理·5年+
我来爆个料
一个宇宙厂打工人忍不住发帖,宇宙厂leader考核真应该加一条情绪管理。好像都不会好好说话,一定要阴阳怪气。鸡蛋里挑骨头来展现权威。对外一声不敢吭,对内重拳出击。不知道你有没有过这种时刻,明明按时保质完成了工作,汇报时却被leader挑一通毛病;明明一句话能说清的问题,偏要绕着弯子让你猜,大厂里最消耗人的从来不是工作量本身,而是糟糕的上下级沟通。
发布于 江苏
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