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红太狼_tTBG
07-10·ADM员工
上司安排任务太模糊，你会追问还是先做？
上司安排的任务模糊的原因可能是他并没有细想这件事情，所以你可以先理解下上司的指令，提出几个可以帮助你明确方向的问题，获得答案后，在向前推进，如果上司也没有给出明确的答案，建议你可以先着手草拟2-3个大方向，然后再次上司确认，获得明确方向后，再推进细节。
发布于 北京
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