我来爆个料
网友爆料：中国平安员工长期遭受不公平待遇入行平安车险多年，一直稳定完成团队考核、各项业绩指标均达到晋升要求。此前几个领导多次明确表示，满足当期业绩即可晋升团队长，按照要求完成考试，面试并以第一名的考试成绩取得晋升资格（领导主动要求我参加考试 面试）达标后对方突然推翻此前全部承诺造成极大心理内耗和压力。期间先后向公司高层，上级管理层提交书面申诉，多次沟通协商均未得到公平处理方案。评论区友友称：草台班子，所谓领导层，有几个有真材实料的，有几个正经学历的，就是踩上以前的行业红利了。业务人员一切以业绩说话，达成标准却无法兑现晋升，会持续打击团队长期稳定性吗？
发布于 山西
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