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07-10·银行职员·10年+
MiniMax闫俊杰发全员信:不再领薪酬
我看到MiniMax创始人闫俊杰在信里反复强调,身处行业一线的人才清楚技术演进的真实速度,他愿意把全部时间、精力和资源押进去,但真正值得琢磨的,是他给自己设定的“薪酬解锁条件”:不是营收目标、不是股价指标,而是实现AGI。在这个目标面前,他没有给出任何具体的时间表,对一个刚经历解禁大跌、股价从1330港元高点跌去超七成的公司来说,这份承诺比任何财报都更能说明创始人对自己正在做的事的长期判断。
发布于 广东
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