谈谈你认为最没用的公司福利
在我看来，公司提供的一些看似 “锦上添花”，实则没啥实际用途的福利里，每月固定发放的印有公司 logo 的文化衫，算得上最没用的之一。刚入职时，收到公司发的文化衫，还觉得挺新鲜，毕竟也是一种团队归属感的体现嘛。可时间一长，问题就来了。首先，这文化衫的款式千篇一律，基本都是宽松肥大的基础款，颜色也大多比较暗沉，设计毫无时尚感可言。平时除了公司要求统一着装的活动，根本没人愿意穿。而且，质量也参差不齐。洗了几次后，不是掉色严重，就是领口变形。即便在公司要求穿的日子里，大家也是满脸无奈地套上，心里其实都挺抵触。相比之下，公司如果能把买文化衫的这笔钱，折合成更实在的补贴，像交通补贴或者餐补，那对员工来说实用多了。或者换成学习资源，比如线上课程会员，帮助大家提升职业技能，也比这闲置率极高的文化衫强太多。
发布于 浙江
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